logo

Yarışma Afişi

Kavramlar PDF Yazdır e-Posta

Kariyer

İnsanın çalışabileceği yıllar boyunca herhangi bir iş alanında veya alanlarında ilerlemesi, deneyim ve beceri kazanması ve bunları kendisi için en uygun biçimde kullanabilmesidir diye tanımlanır.
Latince ‘carrus' (at arabası) ve ‘carrera' (yol) ile Fransızca ‘carriere' (yarış yolu) kelimelerinden gelir.
Pek çoğumuzun tarafından ‘'tırmanacağımızı'' düşündüğümüz bir merdiven olarak algılanır. Oysa ki yaşam yolunda kişinin kendine kattıkları ve arkasında bıraktığı izdir.

Kariyer Gelişimi

Bir meslek ve iş hayatı için eğitimler alır, yıllarca hazırlanırız. Sonrasında iş hayatına atılırız ve kariyerim başladı diye düşünürüz.
Oysa ki sadece meslek hayatı için yapılanlar değildir kariyer.
Hayatı boyunca ‘öğrenen, çalışan ve üreten kişi'' rolüyle sürekli deneyim ve beceri kazanarak yolculuk eden insanın kariyer gelişimi, aslında 3-4 yaşlarında başlar ve bir ömür boyu sürer. Sadece mesleğimizle ilgili yaptıklarımızla değil; hayatımız boyunca öğrendiğimiz, yaptığımız, edindiğimiz deneyimler ve hatta hobilerimiz ile kariyerimizi geliştiririz.

Kariyer Geliştirme Danışmanlığı

Büyümeye başladığımız yıllarla birlikte kariyer yolculuğumuz boyunca farklı ihtiyaçlarımız olur. Gidilecek bir yerimiz olsun isteriz. Zaman zaman yol ayrımlarına gelir, varmak istediğimiz yere göre seçim yapmak isteriz. Bazen seçenekleri, bazen kendimizi keşfetmek ihtiyacında oluruz. Yolculuk için gerekenleri temin etmek, bazen de yol veya araç değiştirmek isteriz. Bazen yürümek, bazen koşmak, bazen de sadece durup dinlenmek isteriz.
Bizimle ve dünyayla birlikte değişir kariyer ihtiyaçlarımız.
Kariyer geliştirme danışmanlığı, kariyer hayatımız boyunca kendimize uyan yolu keşfetme, kararlar verme, uygulama, çalışma ve meslek hayatına başlama, uyum sağlama, tutunma, gelişme aşamalarımızda destek veren profesyonel rehberliktir.

Kariyer Geliştirme Danışmanı

Kariyer yolculuğumuzda ihtiyaç duyduğumuz noktada yanımızda olan kişidir.

Dinleyen, rehberlik eden, sistem içinde savunan, hedef belirleten, farkındalık yaşatan, yönlendiren, bilgilendiren, eğiten, güdüleyen koç, lider rollerini ustalıkla giyebilen profesyoneldir.

Kişinin;

  • mutlu, doyumlu, kendini gerçekleştirerek çalışan, üreten birey olmasına destek verir,
  • kendi kariyer gelişimi sorumluluğunu alması için yüreklendirir,
  • kariyerini kurgulamasını hızlandırır.
  • İş arama stratejileri ve becerileri geliştirmesine,
  • kariyer gelişimini engelleyici olumsuz duygularıyla başetmesine,
  • yetenek ve becerilerini keşfetmesine,
  • kariyer planı belirlemesi ve geliştirmesine,
  • kariyer hedefi veya hedeflerine nasıl gidebileceği konusunda en iyi yolu bulmasına ve yolda olmasına,
  • İş hayatındaki çatışma ve sorunlarını çözümlemesine,
  • İş ve hayattaki diğer rollerini anlamasına yardımcı olur

 

Kullanıcı İşlemleri



İçerik Tıklama Görünümü : 121413
  • blogger
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • linkedin
  • Twitter

arketip-twitter

arketip-facebook


© 2010-2011 Arketip Kariyer